Rompe tu Currículum
¡Encuentra el empleo que siempre has soñado!
Redacta tu Currículum de Alto Impacto, mejora tu empleabilidad, encuentra toda las vacantes ocultas y prepárate para una entrevista laboral con el Coach de Carrera Ricardo Lárez
Sobre Ricardo Lárez:
Ricardo Lárez es un Coach de Carrera y Consultor en Desarrollo Organizacional con más de 20 años de experiencia como gerente contratante en empresas de clase mundial como Coca-Cola y P&G.
Durante este tiempo, ha revisado más de 500 currículums, entrevistado a más de 140 profesionales, contratado a no menos de 40 colaboradores y también ha sido candidato en procesos de selección con Headhunters de la talla de Michael Page, Korn Ferry y empresas como Johnson&Johnson, DHL, McKinsey, entre otras. En este libro, condensa todos los secretos y estrategias para colocarse con éxito en el mercado laboral moderno, de una forma sencilla, amena y con insuperables recursos gratuitos que permitirán que sus lectores avancen de forma significativa en su Carrera Laboral.
Coaching de Carrera
Te presento mi método original y único con el que te enseñaré todos los secretos y estrategias comprobadas para “hackear” el mercado laboral, poner en “turbo” tu carrera y obtener el trabajo de sus sueños.
Tu Currículum de Alto Impacto
Acompañamiento en la escritura del CV de alto impacto que finalmente sí te generará llamadas y entrevistas, que te vende bien y es compatible con robots de búsqueda, con el formato y las palabras clave correctas.
- Sesión de coaching inicial de carrera de 60minutos
- Entrega de guía detallada de elaboración de CV
- Entrega de 9 plantillas de CV compatibles con ATS
- Envío de hasta 6 ejemplos de otros CV para inspirarte
- Tu borrador de vuelta editado y comentado por mí en menos de 72horas
- Sesión de 90 minutos donde juntos damos las últimos toques a tu versión final
- Optimización especializada de palabras y frases clave
Tu Carta de Presentación
Escribiremos juntos tu primera carta de presentación de alto impacto para una vacante real. Diseñarás y practicarás cómo usar un “pitch” de ventas en cualquier reunión, llamada o encuentro.
- Manual de entrenamiento propietario, paso a paso sobre cómo se construye una carta de presentación hecha a la medida de cada vacante
- Sesión de 60 minutos donde co-redactamos tu primera carta de presentación para una vacante real que tengas detectada
- Diseño y ensayo de tu “pitch de ventas” para encuentros o llamadas de networking.
Estrategia de Búsqueda, Networking y Linkedin
Te enseñaré los secretos para acceder al mercado oculto, planificar ordenadamente tu proceso de búsqueda y prospección de contactos, y poner tu LinkedIn a un nivel super-pro que haga que aparezcas en búsquedas y te llamen sin postularte.
- Asesoría de 90 minutos, revisando juntos tu perfil y todo lo que debes cambiar y cómo hacerlo (con permiso para grabar toda la sesión de retroalimentación, o la grabo yo por ti si deseas)
- Técnicas para acceder directamente a los reclutadores y gerentes contratantes usando tu red
- Tips poderosos sobre cómo obtener referencias profesionales
- Tips poderosos sobre cómo mandar InMails sin tener Premium
- Tips poderosos sobre cómo aumentar tu presencia en redes, incrementar contactos y fortalecer tu marca personal
- Descubre cómo te buscan, cómo te encuentran y cómo rankear más alto en las búsquedas
Entrevista Simulada
Te daré todos los consejos más valiosos de preparación de mi libro en un manual electrónico, tendrás más de 200 preguntas de práctica y una sesión donde te entrevistaré en español o inglés o ambos, y te daré retroalimentación franca y directa sobre qué mejorar.
- Manual avanzado de preparación para entrevistas
- Guía con 200 preguntas clasificadas según la intención del reclutador
- Entrenamiento sobre cómo contestar CUALQUIER pregunta
- Entrevista simulada (pero muy realista) inspirada en una vacante real
- Retroalimentación franca y profunda sobre todas tus respuestas y cómo hacerlo mejor
¿Qué estás esperando para desatar tu verdadero potencial?
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Preguntas más comunes en una Entrevista Laboral
DESCARGA GRATIS decenas de preguntas tipo de entrevista para prácticas, clasificadas según la intención del reclutador y las dimensiones del desempeño.